Katja führt uns seit Beginn des internen Changeteams durch Veränderungsmanagement, Identifikation mit dem Unternehmen etc. Durch die Begleitung erst werden wir in die Lage gesetzt, unsere Ideen zu kanalisieren. Strukturierte Arbeitsweise, viele Praxiserfahrungen werden eingebracht, offene Kommunikationsstruktur, gutes Zeitmanagement, kreative Ideen, generell sehr schöne, interessante Zusammenarbeit! Ganz besonders hervorheben möchte ich die äußerst professionelle Aufarbeitung und allgemeine Herangehensweise an schwierige Themen wie z.B. eränderungsbereitschaft. Offene, freundliche und zielgerichtete Moderation mit Raum für Diskussionen und persönlichen Austausch. Mut bei Terminen mit Führungskreis, offen für andere Sichtweisen, sehr vertrauenswert und positiv, regt an, neue Ideen zu entwickeln. Sehr gut strukturiert / zielführend / sehr gutes Zeitmanagement / sehr kreativ / gute Fähigkeit, die Gruppe wieder „einzufangen“ (wenn man vom Thema abkommt) / freundlich / empathisch / offen / strukturierte Vorgehensweise / zuverlässig.